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如今，人們對于服裝的追求越來越高，很多企業選擇給員工進行工作服定做。那么，濟寧工作服定做的知識你了解嗎？
工作服定制可以提高企業文化，不僅能夠反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。深色調的工作服定做體現的是企業的穩健作風；顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
工作服定做主要決定著工作服的樣式，服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到大化。
工作服設計從平面到立體，是一個很重要的成形過程。考慮到衣服和佩飾在形態美法則中的共性與個性以及綜合設計的需要，故將其分成五個部分，即從服裝的造型、色彩、肌理、紋飾、綜合形象來論述。
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